+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Какой процент от зарплаты мы имеем право удержать

Какой процент от зарплаты мы имеем право удержать

Сколько процентов от зарплаты удержат по исполнительному листу по кредиторской задолжности, если зарплата должника составляет рублей, и он выплачивает по рублей-алименты на ребенка по нотариальному соглашению. В соответствии со ст. Если есть исполнительный лист по взысканию долга в пользу кредитной организации, то в первую очередь по месту работы будут высчитывать из заработной платы этот долг. Алименты же по нотариальному соглашению человек должен выплачивать независимо от того, сколько у него остаётся от зарплаты после вычета по исполнительным листам. Если по наториальному соглашению установлена фиксированная сумма алиментов в размере 8, руб, то человек должен выплатить и их.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какую минимальную зарплату можно установить?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Удерживаем из зарплаты, не нарушая при этом КЗоТ

Сколько процентов от зарплаты удержат по исполнительному листу по кредиторской задолжности, если зарплата должника составляет рублей, и он выплачивает по рублей-алименты на ребенка по нотариальному соглашению.

В соответствии со ст. Если есть исполнительный лист по взысканию долга в пользу кредитной организации, то в первую очередь по месту работы будут высчитывать из заработной платы этот долг. Алименты же по нотариальному соглашению человек должен выплачивать независимо от того, сколько у него остаётся от зарплаты после вычета по исполнительным листам.

Если по наториальному соглашению установлена фиксированная сумма алиментов в размере 8, руб, то человек должен выплатить и их. В такой ситуации одной зарплаты ему просто не хватит. И варианта два. Либо человек работает на двух работах и получает дополнительный доход из которого добровольно выплачивает алименты, либо ему начисляют заплату и после вычета за кредит по исполнительному листу у него остаётся 7, руб, которые разумеется не хватает чтобы выплатить ещё и алименты и он не сможет исполнять обязательства по соглашению или будет их исполнять не в полном объёме.

Ответ неверный. Алименты имеют больший приоритет. Если Вы не знаете, то не нужно давать ответы вводящие пользователей в заблуждение. Алименты имеют больший приоритет если есть исполнительный лист по алиментам, который направляется работодателю для взыскания, если его нет, а есть просто соглашение между плательщиком алиментов и получателем, то с зарплаты в первую очередь будут высчитывать долг по исполнительному листу, в данном случае по долгу за кредит.

Нотариальное соглашение по алиментов будет для работодателя основанием для первостепенного вычета именно в пользу алиментов, только если это соглашение будет направлено приставам для принудительного взыскания и будет возбуждено исполнительное производство, до этого момента соглашение, даже если оно нотариальное не будет являться для работодателя основанием обязательным для первостепенных вычетов, а будет бухгалтерия осуществлять сначала расчёт по тем долгам по котором уже возбуждено исполнительное производство, а если есть уже исполнительный лист по кредиту, то это исполнительное производство будет возбуждено обязательно.

А вот если есть нотариальное соглашение по оплате алиментов, то дойдёт оно до приставов или нет, зависит только от сторон соглашения. Luchia, Вы не уточнили в своём вопросе, предъявлено ли это нотариальное соглашение приставам, потому как само по себя оно накладывает обязательство только на плательщика, но не может быть без возбуждения исполнительного производства обязанностью работодателя и стороны уже решают каким образом исполнять это соглашение, добровольно ли это будет или нет.

А вот исполнительный лист по кредитам всегда доходит до приставов, потому как сама цель решения суда, на основании которого оно вынесено является принудительное вызыскание с должника долга. Поэтому мой ответ в рамках только той информации, которая есть в вопросе, а писать автору ответа, что он не знает и вводит в заблуждение других не имея аргументов на это обвинения ну просто нехорошо наверное, особенно когда автор тратит время своё чтобы что-то объяснить в силу своих знаний и опыта.

Каюсь, была несправедлива. Но и Ваш ответ, не был таким развернутым, как комментарии, а для меня-этот вопрос важен. Не будете ли Вы, столь любезны, чтобы пояснить мне, что бываеи в тех случаях, когда исполнительный лист и нотариальное соглашение, попадают и к приставу, и в бухгалтерию, одновременно? Если исполнительный лист и нотариальное соглашение попадает в бухгалтерию, то может быть следующее: Если сумма долга по исполнительному листу не превышает руб, то взыскатель может предъявить исполнительный лист в организацию, где работает должник и бухгалтерия обязана его принять.

Если в бухгалтерию попадает нотариальное соглашение по алиментам, то его тоже примет бухгалтерия, но при согласии должника, если должник не согласен чтобы производились вычеты по этому соглашению, то взыскатель, в данном случае получатель алиментов имеет право направить это нотариальное соглашение в службу судебных приставов, которые возбуждают на основании этого соглашения исполнительное производство и выносят постановление о расчёте задолжности и о взыскании, которое направляется уже работодателю, в таком случае уже не важно согласен или не согласен должник, бухгалтерия обязана будет производит вычет по алиментам в пользу получателя.

Всё зависит от ситуации и конкретных действий должника и получателя. Имея на руках нотариальное соглашение об алиментов, должник может просто написать заявление на работе о том чтобы перечисляли алименты, указав сколько, куда и кому, при этом даже не показывая нотариальное соглашение. Это соглашение в данном случае своего рода гарантия получателя того что, если человек по каким-то причинам не станет выплачивать алименты, то соглашение пускается в ход как основание для принудительного взыскания и расчёта долга за период когда оно не соблюдалось должником, как я уже писал выше.

В таких вопросах всегда много нюансов и чтобы все их отразить в одном ответе желательно знать подробности возникшего вопроса, без них и ответы будут общими, мало применимыми к конкретной ситуации. Если для Вас этот вопрос действительно важен, то напишите о том что в соглашении, твёрдая денежная сумма определена или в процентах, платил ли вообще человек алименты с момента вступления в силу этого соглашения, не отказывается ли он от уплаты.

Потому что только зная эти тонкости можно сказать как лучше поступить чтобы наверняка получать алименты в полном объёме независимо от наличия других долгов по исполнительным листам.

Там и указана твердая денежная сумма в р. И что нотариальное соглашение, равнозначно исполнительному листу. И что, в случае неисполнения выплат по нотариальному соглашению, истец, имея на руках это соглашение, имеет право взыскать означенную сумму, принудительно. Вот это и говорит о том что имея на руках такое соглашение Вы имеете право направить его приставам для принудительного исполнения.

Вам не нужен ни суд ни исполнительный для этого, так как нотариальное соглашение имеет силу исполнительного документа, как Вы сами и пишите. Но для этого его нужно пустить в дело так сказать. И тогда на основании этого соглашения приставы вынесут уже постановление о взыскании и направят работодателю и если с момента заключения соглашения он не платил алименты, то ещё и сделают расчёт задолженности и бухгалтерия будет обязана погашать за счёт зарплаты должника и задолженность по алиментам и ежемесячную сумму алиментов.

Вот тогда эти платежи будут первостепенными по отношению к другим. А если его зарплаты не хватит чтобы выплачивать ещё и долг по кредитам, то бухгалтер направляет уведомление о невозможности взыскания приставам, которые возбудили исполнительное производство в отношении должника по кредиту. И тогда приставы могут принять решение взыскать долг по кредиту другим способом, например за счёт имущества должника.

Вот теперь понятно. Спасибо большое. Это можно оспорить через суд, так как это добровольное желание не является основанием по закону как освобождение от долговых обязательств. Отменить правомерность нотариального соглашения как противоречащего статье Тут все зависит от судьи, но если у банка хорошие "позиции" на местности, то все может получиться в пользу банка.

Гражданин уходит с работы где он получает по белому и переходит на работу где его зарплата по белому будет ну или какой там сейчас в регионах минимум??

Тогда он может банку отдавать не более и пусть они график платежей протянут в стратосферу а с опекунами ребенка снова договаривается так, как ему нравится. То есть, банк "курит"? И ждет, когда ребенку стукнет 18? Ну почему же? Алименты на первом месте по приоритету выплат по суду, а банк-на последнем. В ответе Вячеслава Бородовицина приведены приоритетные выплаты.

В рамках вот таких мировых соглашений известны случаи когда текущая жена подает на алименты на своего мужа, чтоб уменьшить сумму выплат бывшей жене.

Кредиторская задолжность, к приоритетным, ну никак, не относится. Кстати, все приоритетные выплаты, могут подвергаться уголовной ответственности, в случае неисполнения искового требования. По кредиторской задолжности, уголовная ответственность, предусмотрена, только за задолжность в особо крупном размере, что составляет рубл.

Или в том случае, если задолжник взял кредит и не сделал по нему ни одному платежа, так как, в этом случае, ему можно вменить злостное уклонение от погашения и мошеннические действия ст. На нашем сайте зарегистрировано более пользователей, которые написали большее ответов на вопросы!

На главную Вопросы Пользователь Luchia задает вопрос и платит за ответ 20 рублей! Какой процент от зарплаты имеют право удержать по исполнительному листу? Это лучший ответ на вопрос! Luchia заработала 75 рублей! Подробнее на Правовед. О авторе. Luchia Является одним из лучших специалистов в категории "юридическая консультация". Автор развернуто и подробно отвечает в следующих темах: алименты , исполнительный лист, кредиторская задолжность, процент от зарплаты.

Авто ответа: Вячеслав Бородовицын[ Авто ответа: Ivanovich[ Авто ответа: Luchia. Авто ответа: [K]. Есть еще одна альтернатива он выплачивает по рублей-алименты на ребенка по нотариальному соглашению Нотариальное соглашение это добровольное желание гражданина Это можно оспорить через суд, так как это добровольное желание не является основанием по закону как освобождение от долговых обязательств. Суд может разобрав материалы, постановить Отменить правомерность нотариального соглашения как противоречащего статье А уж потом по суду организовать новый расклад.

Авто ответа: keepline[K]. Мы заплатим за ответ на этот вопрос 50 рублей! Более 1 млн вопросов и ответов от пользователей Отвечай на вопросы и зарабатывай деньги На нашем сайте зарегистрировано более пользователей, которые написали большее ответов на вопросы!

Сколько могут удерживать из зарплаты судебные приставы, если есть дети

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль?

В законе четко прописано, что каждый гражданин имеет право на труд и заслуженную заработную плату. Все что мы получаем от трудовой деятельности, идет на обеспечение жизни. Кто может удерживать части трудовых доходов?

Налоги из заработной платы: В Украине существуют 2 налога, которые уплачиваются с зарплаты: Военный сбор появился сравнительно недавно после известных событий и проведения антитеррористической операции на Востоке Украины. Он был введен как временная мера с 1 января г. По своей сути он является продолжением подоходного налога и имеет с ним даже единую отчетность, хотя и отличные в некоторых деталях правила начисления. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Удержания из заработной платы

Рассказываем о том, какие суммы можно удерживать, а какие нельзя, и как отражать в этом случае алименты могут удерж. А может ли бухгалтерия удержать всю зарплату и направить ее на выплату алиментов? Острая нехватка денег вынуждает в экстренном порядке искать. Могут ли судебные приставы удержать деньги с зарплаты по исполнительному листу без уведомления должника о. Можно ли удержать долг. Может ли работодатель удержать деньги из официальной зарплаты? Такими локальными на нормативными актами могут являться коллективный удержание из зарплаты сотрудника всегда происходит в пользу ст. Тогда компанию и ее руководителя могут деньги и зарплаты можно удержать.

Какой процент от зарплаты имеют право удержать по исполнительному листу?

Закон неумолим: отчисления из зарплаты работников можно производить только в предусмотренных им случаях. Это прямо прописано в ст. Не могут быть основанием для отчисления положения коллективных либо трудовых договоров. Дело в том, что опоздание — это дисциплинарный проступок, за который согласно закону можно привлечь к дисциплинарной ответственности в виде выговора или увольнения см. Взыскание штрафа — это, по сути, привлечение работника к материальной ответственности см.

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных.

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Если по месту работы должника от судебных приставов пришло два исполнительных листа о выплате долгов разной очереди, то долг по второму исполнительному листу приставы могут удерживать только после выплаты задолженности по первому. В нашей компании работают водители, которые доставляют готовую продукцию. Периодически на нашу компанию приходят штрафы за нарушение водителями правил дорожного движения.

Какой процент от зарплаты мы имеем право удержать

.

.

Сколько можно удержать из зарплаты работника?

.

О видах удержания из зарплаты, типов доходов не подлежащих судебного пристава-исполнителя удерживать денежные средства из заработной платы и . Таким образом, работодатель не имеет права по своей инициативе превышать 20 процентов заработной платы, причитающейся работнику (ст.

.

Можно ли удерживать 75% от заработка работника по исполнительным листам?

.

.

.

.

.

.

Комментарии 0
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.

© 2018-2019 baza-azimut.ru