+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Перелет командируемого сотрудника через иностраное государство

Перелет командируемого сотрудника через иностраное государство

Кудрин: некоторые социальные выплаты необходимо пересмотреть Две крупнейшие экономики мира находятся под угрозой рецессии Кредиторам разрешат запрашивать информацию о платежной нагрузке граждан в одном БКИ Силуанов: новыми налогоплательщиками стала половина из тысяч самозанятых Комнатные растения плохо очищают воздух в помещении. Конституционный суд считает справедливой меру изъятия имущества у лиц, связанных с коррупционерами Кредиторам разрешат запрашивать информацию о платежной нагрузке граждан в одном БКИ Доллару предписали сокращение ГД рассмотрит вопрос снижения пенсионного возраста для жителей Дальневосточного федерального округа Минюст предлагает ввести роботов-коллекторов в регулируемое поле. Главное Документы Эксперты. В тех случаях, когда филиалы, участки и другие подразделения, входящие в состав объединения, предприятия, учреждения, организации, находятся в другой местности, местом постоянной работы работника считается то производственное подразделение, работа в котором обусловлена трудовым договором. Понятие командировки применимо только к лицам, связанным с организацией трудовыми отношениями.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суточные при командировках по России 2018

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Перелет командируемого сотрудника через иностраное государство

Для длительных командировок исключений не предусмотрено. Вместе с тем, организация может предусмотреть, чтобы сотрудник в длительной командировке отчитывался чаще.

Такой порядок нужно закрепить в Положении о командировках;. Если же рабочее место создается, и, соответственно, открывается подразделение, НДФЛ нужно платить по месту учета подразделения.

Ее продолжительность определяет руководитель организации с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения. Что касается выплат, произведенных в пользу такого сотрудника для исполнения поручения, то их нужно расценить как вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей. Чтобы правильно закрыть командировку и подтвердить расходы на нее, сотрудник должен сдать в бухгалтерию все необходимые документы.

А именно:. Отсчитывать надо рабочие дни. Если сотрудник вернулся из поездки в выходной день или в праздник, то трехдневный срок считайте с того дня, когда он вышел на работу. Этот срок распространяется как на внутренние, так и на зарубежные командировки. А что если сотрудник принесет авансовый отчет и другие документы по командировке с опозданием? В таком случае бухгалтерию, конечно, никто не накажет. Руководство нашей компании недавно приняло решение о расширении бизнеса.

С целью организовать работу в регионах мы планируем направить туда наших работников. Нам хотелось бы этого избежать. Пафнутьева, главный бухгалтер. Москве от Налоговые инспекторы рассматривают вопрос о создании обособленного подразделения по фактическим данным. Если соблюдаются определенные условия, обособленное подразделение должно быть зарегистрировано абз.

Если один из признаков отсутствует, считается, что обособленное подразделение не создано письмо ФНС России от Рассмотрим подробнее оба признака. Разные адреса. Под территориальной обособленностью нужно понимать осуществление деятельности по адресу, отличному отуказанного в учредительных документах компании и ЕГРЮЛ письмо Минфина России от Разные налоговые инспекции.

По мнению судей, подразделение является территориально-обособленным от головной организации в том случае, если оно находится на территории, где налоговый контроль осуществляет иная налоговая инспекция. А не та, в которой организация состоит на учете в качестве налогоплательщика постановление ФАС Северо-Кавказского округа от Специалисты Минфина России занимают противоположную позицию письмо от Такой подход законодатели предлагают закрепить в Налоговом кодексе.

Предполагается, что поправки вступят в силу с 1 января года. Позиция Минфина России. В письмах упомянуты и судебные решения, в которых говорится о создании обособленного подразделения в случае оборудования стационарных рабочих мест.

При этом финансисты подчеркивают, что форма организации работ вахтовый метод иликомандировка на данных рабочих местах не имеет значения. Под рабочим понимается место:. Оборудование рабочего места. Это создание работнику всех необходимых для исполнения трудовых обязанностей условий оснащение офисной мебелью, техникой, иным оборудованием , а также само исполнение таких обязанностей письмо Минфина России от Проверяющие признают создание обособленного подразделения в двух случаях.

При этом не имеет значения, как часто оно используется, находится ли там какой-либо работник постоянно или приезжает изредка письмо Минфина России от Второй — оборудование в арендуемом офисе рабочих мест. Само по себе заключение договора аренды не является доказательством, однозначно подтверждающим факт создания подразделения.

Об этом говорится:. Для налоговых органов факт создания стационарных рабочих мест и необходимых условий для функционирования работников, в частности, подтвердят постановление ФАС Северо-Западного округа от Если в регионе, где вы планируете вести бизнес, есть компания, с которой сложились хорошие отношения, направьте работника туда.

Тогда формально создавать рабочие места и контролировать рабочий процесс будет другой работодатель, а значит, там у вас не возникнет ни рабочих мест, ни обособленных подразделений. Если командированный сотрудник предполагает вести переговоры или заключать контракты на своей территории, оборудовать рабочее место необходимо. Направить его нужно в течение одного месяца со дня создания обособленного подразделения подп.

Удержанный НДФЛ перечислите по реквизитам той налоговой инспекции, в которой организация состоит на учете абз. Такой порядок применяется как в отношении сотрудников, работающих по трудовым договорам, так и в отношении тех, кто работает по гражданско-правовым договорам.

Если в течение месяца сотрудник работает в нескольких обособленных подразделениях, то НДФЛ с его доходов следует перечислять по местонахождению каждого из них. Причем делать это нужно с учетом зарплаты, начисленной сотруднику за фактически отработанное время в каждом из подразделений. Если же сотрудник был направлен в обособленное подразделение организации в командировку, то НДФЛ с его доходов следует перечислять по местонахождению организации.

Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Тема: Командировки, суточные. Такой порядок нужно закрепить в Положении о командировках; 3 если по месту командирования сотрудника не создается рабочего места и не открывается подразделение, платить НДФЛ нужно по месту учета организации.

Обоснование 1. К отчету сотрудник должен приложить проездные билеты, счета за проживание, кассовые и товарные чеки, квитанции электронных терминалов слипы и т.

Территориальная обособленность Разные адреса. В письмах упомянуты и судебные решения, в которых говорится о создании обособленного подразделения в случае оборудования стационарных рабочих мест При этом финансисты подчеркивают, что форма организации работ вахтовый метод иликомандировка на данных рабочих местах не имеет значения. Под рабочим понимается место: - где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой; - которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

Инспекторы примут решение на основе представленных данных. Простите, что прерываем ваше чтение. Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты. У меня есть пароль. Пожалуйста, проверьте почту Ввести. Введите логин. Ваша персональная подборка. Статьи по теме в электронном журнале. Будьте в курсе!

Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Я даю свое согласие на обработку моих персональных данных. Меню Темы. Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт.

Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет — установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.

Все, что бухгалтеру надо знать про учет зарубежных командировок

Статья Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Расходы по проезду к месту командировки на территории РФ и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов билетов , подтверждающих эти расходы, а также страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей. Расходы по проезду при направлении работника в командировку на территории иностранных государств возмещаются ему в том же порядке, что и при направлении в командировку в пределах территории РФ.

Республики Беларусь от 30 июля г. Министерством труда и социальной защиты принято постановление от 30 июля г.

Для длительных командировок исключений не предусмотрено. Вместе с тем, организация может предусмотреть, чтобы сотрудник в длительной командировке отчитывался чаще. Такой порядок нужно закрепить в Положении о командировках;. Если же рабочее место создается, и, соответственно, открывается подразделение, НДФЛ нужно платить по месту учета подразделения.

Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой

Их можно представить таблицей. Размер командировочных выплат за пребывание на территории за пределами Российской Федерации составляет не больше рублей для одного работника. Важно В нем сказано, что дата пересечения границы будет определяться на основании проездных документов авиа- и железнодорожных билетов. Днем пересечения границы при выезде из РФ считается день отъезда работника из пункта отправления, а днем выезда — день отъезда из места командировки. Кроме того, срок командировки можно подтвердить приказом руководителя. Если за одну командировку работник планирует посетить две или более страны, являющиеся участниками Шенгенского соглашения от Какими документами в этом случае работник может подтвердить свое время пребывания на территории того или иного государства? По мнению финансистов, такими документами могут быть билеты, счета за проживание в гостинице и т. Отметим, что до Добавим: направление работника в командировку в страны, не относящиеся к указанным государствам, и до этой даты производилось по распоряжению работодателя без оформления командировочного удостоверения.

По ходу осуществления своей деятельности предприятия и организации время от времени отправляют своих работников за пределы города, а также и за рубеж, для решения определенных вопросов. Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:.

.

.

.

.

.

3) если по месту командирования сотрудника не создается рабочего места и местом работы признается иностранное государство.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Вероника

    От А до Я, какие налоги, сколько платить, какие документы. Есть ли какие-то льготы для инвалидов 2-ой либо 3-ей группы и т.д. и т.п. Кто может проверить мои документы если у меня стоит шашечка?

  2. farelela

    Как можно С вами связаться?

© 2018-2019 baza-azimut.ru